根據2007年1月8日中國時報A7版報導，立院初審通過《就業服務法》將「性傾向」納入修法範圍，即是「同志工作權反歧視條款」，未來雇主不得以「性傾向」為由歧視他人，但卻引發宗教團體與婦女團體兩派意見分歧